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LOS PERFILES DE LA OFERTA DE EMPLEO


El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal tiene consolidadas diversas líneas de estudios sobre el mercado laboral que aportan información y análisis sobre distintos aspectos de su comportamiento (situación, tendencias, características, dinámicas de entrada, permanencia y salida del mercado laboral, desempleo, contratación, afiliación...) que se ajustan a los distintos tipos de usuarios (ciudadanos, empresas, orientadores, universidades, organismos...).

Para contar con información directa y cualitativa sobre qué está demandando y qué ofrece el empleador y, por ende, qué competencias debe reunir un candidato que busca trabajo para poder concurrir a esa oferta de trabajo, el Observatorio de las Ocupaciones elabora cada año un informe de ámbito estatal que profundiza en el conocimiento de los perfiles profesionales y de las competencias que requieren las empresas para cubrir sus puestos de trabajo, detectando las necesidades de formación y ayudando a mejorar la empleabilidad de los trabajadores.

El informe se elabora, principalmente, mediante el seguimiento y análisis de una muestra significativa de ofertas de trabajo que se publican a través de los distintos portales de Internet, independientemente de que la oferta de trabajo proceda de la propia empresa que oferta o de los distintos intermediadores (servicios públicos de empleo, empresas de trabajo temporal, agencias de colocación, sitios web especializados en empleo, etc.), ya que actualmente es uno de los medios más utilizados para buscar y ofrecer empleo.

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#Perfiles #Empleo

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